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智装院2024年度目标责任签约会顺利召开

为全面统筹新一年高质量发展任务和目标,明确各部门责任分工,约束和激励责任履行,5月11日上午,武汉智装院召开2024年度经营目标责任签约会议,公司全体员工共同参与。会议由智装院总经理贺松平主持。

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贺松平表示,责任书的签订是确保公司全年工作顺利开展的有效举措,此次会议旨在明确各部门全年工作重点及要求,促使公司各项管理工作更加规范化、制度化和精细化。希望全体员工以此会议为契机进一步建立目标共识,带着使命必达的决心和信心助力公司全年目标顺利完成。

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副总经理施念就经营目标、专项工作目标、加扣分综合指标等方面宣贯了智装院2024年度经营目标,重点就具体目标指标、实施路径和保障措施进行了详细阐述。

各部门负责人/分管领导分别介绍了本部门2024年度的具体工作目标。从技术研发的突破创新到市场开发的拓展深耕,再到内部管理的优化提升,各部门工作目标紧密围绕智装院的整体发展战略展开,通过责任的层层压实与传导,进一步统一思想、明确目标,夯实责任,为智装院圆满完成年度各项绩效指标打下基础。

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随后,各部门负责人/分管领导同签订了2024年度目标责任书。

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最后,智装院董事长林枫发表了总结发言。他首先对各部门在过去一年的辛勤付出表示感谢,并对下阶段工作提出以下三点要求:

1.深化绩效考核

充分理解责任书的权责和导向,通过强化绩效考核和责任分解来提升公司的运营效率及管理水平。


2.强化内部协同

进一步强化“一线”思维,打好组合拳,通过上下级的协同合作加强整体工作的执行力和协调力。


3.建立市场化思维

以市场需求为导向,以客户为中心进行产品设计和服务提供,注重业务创新和产品优化,结合市场趋势灵活调整经营策略,以实现企业长远可持续发展。


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言出必行,使命必达。2024年智装院人必将攻坚克难、齐心协力,以创新之心谋变,探索业务突破之法,全力实现市场拓展,不断推动技术创新和产业升级,为公司的可持续发展注入强大动力,阔步迈向高质量发展新篇章。


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