岗位职责：
1. 根据各区域市场情况，负责制定短、中、长期发展目标和年度发展战略目标，并对年度销量进行分解和进度控制；
2. 负责区域高校机械类实训、实验室及工程训练中心建设需求的挖掘、分析与跟进；
3. 负责依据需求制定商务合作方案、需求方案，跟进招投标及后期实施落地；
4. 与公司各部门保持良好沟通，及时反馈市场动态及代理商运转情况。
任职要求：
1. 熟悉渠道运营、销售运营模式，能独立开展区域（城市）运营；
2. 具备实训设备或工程训练等方向销售工作经验；
3. 具备独立拓展高校业务能力、需求方案组织能力及招投标能力；
4. 拥有机械类或者工程实践类高校资源，有相关团队优佳；
5. 具备良好的职业素养，沟通谈判能力强，能承受工作压力。
团队介绍：
法博特机器人总部位于中国光谷武汉，生产基地在广东东莞松山湖广东省智能机器人研究院。
公司致力于移动作业机器人操作系统、机器人产品的研发生产，为智能制造、仓储物流及高校工训教育提供行解决方案。先后研究开发出拥有国产自主知识产权的移动作业机器人操作系统Forallbot-ROS、四舵轮运载操作一体复合机器人、两轮差速复合机器人、智能无人叉车、潜伏顶升AGV、料箱拣货机器人、集装箱移动码垛机器人等产品，已在全国行业企业得到深入应用。
公司核心团队源于华中科技大学国家智能设计与数控技术创新中心，拥有20多年的智能装备控制技术及企业信息化软件研发经验。拥有专利17项，软件著作权 9 项。 核心团队在机器人方面的研究工作获国家自然科学基金、广东省、湖北省重点研发项目多个项目支持。
法博特教育是法博特机器人面向教育行业的品牌，致力于为高校智能制造工程、机器人工程、人工智能、智能电动运载工程、智能仓储与物流等相关新工科专业，提供专业建设、课程建设、实验实训室建设、工程实训中心建设、培训与认证、企业实习与就业等系列产品与服务。
法博特从高校科研项目成果孵化而来，产品经过市场多年检验后反哺教育。围绕“AI+智能制造”打造产品与服务体系，赋能高校工程教育，支持国家战略产业、新质生产力产业人才升级。
【岗位职责】：
1、负责各种样件制作、清洁打磨抛光、胶粘、装配、表面处理等工艺；
2、积极与手板工艺负责人沟通，保障手板工艺和品质达到预期效果；
3、保持学习并掌握新的工艺技能；
4、负责工作场地维护、安全生产、作业后物料整理；
5、负责产品交付后的售后维护；
【任职资格】：
1、身体健康，年龄18岁以上，高中以上学历；
2、具有2年以上汽车等交通工具、消费类产品、3C、家电等手板制作经验；
3、熟练掌握塑胶件精修、装配调整、打磨抛光、喷涂丝印贴花镭射等表面处理相关专业技能；
4、保持学习和创新意识，快速解决并模拟真实产品；
5、执行力强，责任心强，做事有始有终，有良好沟通和协调能力；
【薪资待遇】：
1、薪资水平，月薪5k—7k，并按项目发放绩效奖金，年底双薪；
2、试用期二个月，享月薪80%待遇，转正后全薪发放；
3、公司按国家规定给员工办理社会保险；
4、对在工作中表现优异的员工年终公司给予优厚的奖励；
用户体验创新实验室（事业部）作为武汉智装院平台级用户体验创新实验室，以落实国家创新驱动战略和制造强国战略为己任，充分发挥智装院新型研发机构平台优势，秉承以人为本的设计理念，深度赋能三航（航空、航天、航海）智能座舱、医工装备，国防军工、交通工具、农业机械、工程机械等领域的工业设计及产品体验创新，高品质为客户提供从工业设计、结构设计、人机优化、智能交互到快速成型、模型样机、产品小批量试制的交钥匙解决方案。
有意者简历投递至：[email protected]
【岗位职责】：
1、负责对接内部智能座舱项目手板制作工艺要求、进度把控，及对外工业设计项目的相关实物模型、样机等交付物，并确保售后维护；
2、积极与设计师和工程师进行充分沟通，保障手板工艺和品质达到设计师和工程师的预期效果；
3、负责生产制造的工艺制程规范开展、保密培训、作业安全和人员培训管理；
4、负责对接并引入手板工艺创新应用；
5、负责手板整体费用管控；
6、负责手板厂基础改造建设对接。
【任职资格】：
1、重实操能力，学历不限，机械类相关专业优先；
2、具有5年以上汽车等交通工具、消费类产品、3C、家电等手板制作经验；
3、熟练掌握CNC操机加工、钣金、塑胶件、复合材料翻模、小批量件、喷涂、表面处理等专业技能；
4、保持学习和创新意识，快速解决并模拟真实产品；
5、掌握Pro E/Solidworks/UG…等工程绘图软件，熟练office等办公软件；
6、执行力强，责任心强，做事有始有终，有良好沟通和协调能力；
【薪资待遇】：
1、薪资水平，月薪10k—16k，根据全年项目完成情况发放绩效奖金，保底年底双薪；
2、试用期三个月，享月薪80%待遇，转正后全薪发放；
3、公司按国家规定给员工办理社会保险；
4、对在工作中表现优异的员工年终公司给予优厚的奖励；
用户体验创新实验室（事业部）作为武汉智装院平台级用户体验创新实验室，以落实国家创新驱动战略和制造强国战略为己任，充分发挥智装院新型研发机构平台优势，秉承以人为本的设计理念，深度赋能三航（航空、航天、航海）智能座舱、医工装备，国防军工、交通工具、农业机械、工程机械等领域的工业设计及产品体验创新，高品质为客户提供从工业设计、结构设计、人机优化、智能交互到快速成型、模型样机、产品小批量试制的交钥匙解决方案。
有意者简历投递至：[email protected]
【岗位职责】：
1、负责智能座舱项目及其他工业产品项目的CAS以及A面制作；
2、积极与设计师和工程师进行充分的沟通，保持CAS与A面模型达到设计师和工程师的预期效果；
3、制定科学有效的工作计划并准确实施；
4、负责团队数字模型培训等专业技术建设。
【任职资格】：
1、工作五年以上，艺术类相关专业优先；
2、设计类本科以上学历，多年汽车主机厂主管项目经验/汽车曲面供应商项目数字模型主管经验/消费类产品工业设计数字模型主管项目经验/设计公司数字模型主管项目经验；
3、精通使用Alias/Solidworks/UG等三维造型软件；
4、有全面的设计，工程，模型等技术知识；
5、主动、积极、高效完成所交代的工作任务；
6、善于与人沟通、协作，有较强的团队合作精神。
【薪资待遇】：
1、薪资水平，月薪8k—20k，并按项目发放绩效奖金；
2、试用期三个月，享月薪80%待遇，转正后全薪发放；
3、公司按国家规定给员工办理五险一金；
4、对在工作中表现优异的员工年终公司给予优厚的奖励；
用户体验创新实验室（事业部）作为武汉智装院平台级用户体验创新实验室，以落实国家创新驱动战略和制造强国战略为己任，充分发挥智装院新型研发机构平台优势，秉承以人为本的设计理念，深度赋能三航（航空、航天、航海）智能座舱、医工装备，国防军工、交通工具、农业机械、工程机械等领域的工业设计及产品体验创新，高品质为客户提供从工业设计、结构设计、人机优化、智能交互到快速成型、模型样机、产品小批量试制的交钥匙解决方案。
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【岗位职责】：
1、熟悉全国不同人群的人体尺寸数据和各种站姿、坐姿等作业姿态数据；
2、与本公司设计师和用户体验团队协同对座舱整体布局和人因工效进行设计，制定各种人因数据并支持后续的用户体验；
3、负责本公司智能座舱的可用性工程管理工作，包括人机工学、用户研究、运动包络、风险分析、用户接口设计与评价、UFMEA分析等；
4、负责用户数据采集和分析工作，以满足产品技术要求并为产品设计端和体验端提供依据；
5、各团队协同工作，从人因工效的角度推动产品高效迭代；
【任职资格】：
1、大学本科或以上学历，全日制本科及以上学历，人因工程、工业设计、车辆工程、机械工程等相关专业；
2、具备人因工程研究方法（可用性分析、人机参数采集、场景分析、可达性测试、用户访谈）和相关测试工具及设备的使用；
3、熟悉人机工程相关国家标准；
4、较强的逻辑表达能力和数据分析能力，条理清晰的汇报能力，并对可用性评估输出具有深刻洞见的结果和建议；
【薪资待遇】：
1、薪资水平，月薪8k—15k，并按项目发放绩效奖金；
2、试用期三个月；
3、公司按国家规定给员工办理社会保险；
4、对在工作中表现优异的员工年终公司给予优厚的奖励；
用户体验创新实验室（事业部）作为武汉智装院平台级用户体验创新实验室，以落实国家创新驱动战略和制造强国战略为己任，充分发挥智装院新型研发机构平台优势，秉承以人为本的设计理念，深度赋能三航（航空、航天、航海）智能座舱、医工装备，国防军工、交通工具、农业机械、工程机械等领域的工业设计及产品体验创新，高品质为客户提供从工业设计、结构设计、人机优化、智能交互到快速成型、模型样机、产品小批量试制的交钥匙解决方案。
有意者简历投递至：[email protected]
【岗位职责】：
1、基于智能座舱硬件及HMI体验目标，制定用户体验计划及实施策略，包括具体座舱类型及体验强相关的体验课题及目标，从座舱用户体验侧对结果负责；
2、对座舱体验项进行统筹管理，配合产品定义和技术要求输出符合目标定位的用户体验评测结论和改进方案；
3、能够跨专业多维度沟通并协调团队资源，参与设计开发目标的制定，并支持最终用户体验评测，协同团队推动智能座舱用户体验持续提升；
4、保持行业敏锐度，保持学习并分析行业用户体验趋势和方法，持续提升体验思维和洞察力以输出高价值的分析报告和设计策略；
5、不断改进公司用户体验方法，流程机制，验收标准和规范等工作。
【任职资格】：
1、大学本科或以上学历，全日制本科及以上学历，车辆工程、工业设计、心理学等相关专业；
2、在车企、智能硬件、互联网等行业拥有5年用户体验和用户研究工作经验；
3、具有敏锐的用户洞察力和同理心，较强的整机用户体验思维和经验，成体系的专业知识储备和深层的体验方法是实验洞察能力；
4、宽广的行业视野与极高的审美标准，
5、良好的学习能力和业务敏感度，总能以UCD思维坚持做正确的事情，富有洞察力和开拓精神。
【薪资待遇】：
1、薪资水平，月薪10k—25k，并按项目发放绩效奖金；
2、试用期三个月；
3、公司按国家规定给员工办理社会保险；
4、对在工作中表现优异的员工年终公司给予优厚的奖励；
用户体验创新实验室（事业部）作为武汉智装院平台级用户体验创新实验室，以落实国家创新驱动战略和制造强国战略为己任，充分发挥智装院新型研发机构平台优势，秉承以人为本的设计理念，深度赋能三航（航空、航天、航海）智能座舱、医工装备，国防军工、交通工具、农业机械、工程机械等领域的工业设计及产品体验创新，高品质为客户提供从工业设计、结构设计、人机优化、智能交互到快速成型、模型样机、产品小批量试制的交钥匙解决方案。
有意者简历投递至：[email protected]
【岗位职责】：
1、负责智能座舱项目工业设计工作，产出高质量的设计方案并输出汇报资料，跟进并落实交付物的高质量落地；
2、积极与项目负责人和客户沟通，确保设计方案朝着正确的方向推进，避免设计资源浪费；
3、支持设计标准化、平台化，负责执行落地；负责新事物新能力新技术的导入；
4、支持品牌设计策略及设计指导原则，负责执行落地；
5、负责开展研究工作，包括但不限于用户、竞品研究、设计和技术趋势等；
【任职资格】：
1、工业设计、产品设计、美术设计等相关专业，本科以上学历；
2、5年或以上企业工业设计、或设计公司全职设计师经验，具备独立完成大项目并导入市场的经验；拥有交通工具、医疗设备、工程机械、智能装备、农业机械等行业工业设计经验优先；有中国/国际500强公司或国际知名工业设计公司工作经验优先；
3、熟悉产品设计开发全流程（用户研究、市场调研、竞对分析、产品定义、设计策略，项目计划、概念创新、量产跟踪等）；
4、熟练掌握以下专业技能：
熟练掌握设计软件（3D软件：Alias/Blender/Rhino/Pro E/Solidworks；渲染软件：V-ray/Keyshot/C4D；平面软件Photoshop/Ai等软件）；
综合掌握结构、材料、工艺制程、表面处理等基础知识；
综合掌握品牌策略、人机工程学、美学、用户心理学、用户研究、商分行分等知识；良好的市场趋势洞察能力及创新能力；
【薪资待遇】：
1、薪资水平，月薪10k—25k，并按项目发放绩效奖金；
2、试用期三个月；
3、公司按国家规定给员工办理社会保险；
4、对在工作中表现优异的员工年终公司给予优厚的奖励；
用户体验创新实验室（事业部）作为武汉智装院平台级用户体验创新实验室，以落实国家创新驱动战略和制造强国战略为己任，充分发挥智装院新型研发机构平台优势，秉承以人为本的设计理念，深度赋能三航（航空、航天、航海）智能座舱、医工装备，国防军工、交通工具、农业机械、工程机械等领域的工业设计及产品体验创新，高品质为客户提供从工业设计、结构设计、人机优化、智能交互到快速成型、模型样机、产品小批量试制的交钥匙解决方案。
有意者简历投递至：[email protected]
